限應屆畢業生報考的崗位,報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀,且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構,于2024年8月31日前畢業的2024屆普通高校畢業生。
除2024屆普通高校畢業生外,擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即:國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考限應屆畢業生的崗位。
2023年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生報考的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。
5.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。
6.2024屆普通高校畢業生應于2024年8月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書,未按時取得相應學歷學位者,取消聘用資格。并在報考時提供院校推薦表或就業協議書,否則不予聘用。
7.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業要求相一致)。
8.報考醫師、藥師、檢驗技師、護理崗位的考生需取得相應的初級專業技術資格,2024屆普通高校畢業生應于2024年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位,2024年規培結束但未參加結業考試的人員可報考,報考人員應于2024年11月30日前取得合格證。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年1月3日至2024年1月17日17:00。
2.報名方式:
本次招聘采取網上報名的方式進行,符合條件者均可報名。報名人員輸入醫院人事招聘網址(https://gwy1.qzpta.cn/cn_jxxkyy/#/guidePage?vhost=cn_jxxkyy)進行網上注冊并登陸,填寫個人報名信息,選擇其中1個崗位報名(不可同時報考多個崗位,若重復報名視為無效報名)。請認真填寫報名信息,設置為必填項的信息必須填寫。請各位考生保持聯系方式暢通,因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的,后果由考生本人承擔。
3. 報名材料。將崗位要求的相關材料原件(掃描件或照片)按要求上傳至報名系統。
(1)本人報名系統填寫《江西省胸科醫院公開招聘報名表》。
(2)本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式)。
(3)各類證書、證件掃描件。包括有效期內的二代身份證(正反面)、各階段學歷學位證、帶二維碼在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
(4)報考“限應屆畢業生”崗位的非2024屆普通高校畢業生,屬于擇業期內未落實工作單位的,需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)。
(5)2024年普通高校畢業生需提供院校推薦表或就業協議書(加蓋學校就業部門公章);
(6)機關、事業單位正式在編人員報考,需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。
(7)有專業方向要求的,需提供專業方向證明(由畢業院校研究生院出具);
(8)有工作經歷要求的,需提供社保繳費證明和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明);
(9)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料,如國(境)外證明材料翻譯及公證、各類資格證書、住院醫師規范化培訓合格證或在培證明材料等;
(二)資格審查
1.資格初審。招聘單位對應聘人員報名材料進行網上初審,對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關材料的應聘人員視為不合格,取消其應聘資格。請報考人員在系統規定的時間段內查閱是否審核通過。如有疑問請及時與醫院組織人事科聯系。請應聘人員及時關注,不再另行通知。
2.現場資格復審。考生網上報名審核通過后需本人親自到場并攜帶報名材料的原件及復印件按招聘單位要求的時間到指定地點進行現場資格復審,資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在醫院官網人事招聘欄公布(網址:http://www.dyxhbz.com)公布。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經查實即取消考試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。
六、考核
1.考核采取筆試、結構化面試相結合的方式進行。考核總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。
筆試主要測試應聘崗位所需的相關專業知識和能力,結構化面試主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和應變能力等。
2.筆試。根據筆試成績由高至低,按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結構化面試);符合報考條件的人員未達1:3的崗位仍須進行筆試,筆試后直接進入面試。考生因資格復審未通過或放棄面試資格,產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補截止日期為面試開始前一個工作日,無人遞補時,將組織現有入闈人員面試。
3.面試。面試為結構化面試,主要考察應聘人員職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。
報考人員未達1:3的崗位,面試人員分數需達75(含75)分及以上,低于面試合格線的不予聘用。
4. 筆試和結構化面試的時間、地點及各環節成績、入闈人員名單等后續所有相關事宜將在江西省胸科醫院官網(http://www.dyxhbz.com)公布,接受社會監督。在指定時間未到者視為自動放棄。。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據招聘考核總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定入闈體檢人員,如總成績相同時則以面試成績高低確定入闈體檢人員名單。體檢由我院組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用自理,需誠信體檢。凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格人員進行考察,主要考察政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績等情況。
3.公示。對經考核、體檢、考察后的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.遞補。因體檢、考察不合格或考生自動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺,按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(其面試成績不得低于75分),其他情況一律不予遞補。
八、聘用、待遇
(一)聘用。經考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續,依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關規定予以解聘。
(二)待遇。按照醫院編制外人員待遇管理辦法執行相應待遇。
九、聯系方式
聯系電話:0791-86776401
聯系人:羅老師、柯老師
咨詢時間:工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:00
江西省胸科醫院官網:http://www.dyxhbz.com